12月25日至26日，團中央召開“學習十九大改革再出發”研討會，標志著共青團學習宣傳貫徹黨的十九大精神轉入深入研究貫徹措施階段。

團中央書記處常務書記賀軍科主持會議并講話，書記處同志、機關各部門和部分直屬單位主要負責同志圍繞會議主題作了發言。

? 會議強調，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，對于共青團來講，落到行動的最重要體現 ?就是在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下深化共青團改革，真正讓共青團更 ?好發揮組織功能、更好煥發生機活力。

會議指出，中央黨的群團工作會議以來，全團有序有力推進改革，取得了初步成效。

同時也要清醒認識到，與黨的要求、青年期待相比，共青團改革還有較大差距，存在團的領導機關改得熱鬧、基層團組織動靜不大，共青團組織體系內部改得熱鬧、社會各方面感受不強，青年獲得感還不明顯等突出問題。

這些問題的根源在于對共青團改革的思想認識不到位，缺少直面問題的勇氣、克服困難的信心、自我革新的習慣、理想主義的追求。

會議指出，共青團改革再出發，必須深刻領會黨的十九大精神，充分認識到政治性是政治組織的靈魂，紀律和規矩是組織先進性、純潔性的重要保證，先進性、純潔性是組織力的根本來源，組織力是戰斗力的根基、是整體上增強群眾性的基礎，改革是實現這些目標的根本動力。深化共青團改革必須扎扎實實轉觀念、轉方式、轉作風。

轉觀念，就是要樹立以青年為本、開放、協同、務實的理念。共青團組織與社會是開放聯通的，要善于從社會上整合資源；共青團組織內部不同層級、不同地域之間也是開放聯通的，資源應當共用共享，特別是要把資源最大限度地導向基層。共青團組織要向團員青年開放，特別是要把忠誠于黨、心系青年、群眾工作本領強的優秀團員青年選拔到基層團干部崗位上。要加強團的不同戰線之間、上下層級之間的協同，加強共青團與政府部門、社會組織之間的協同。

轉方式，就是要更加廣泛而自覺地用好組織化、社會化、扁平化、分眾化方式。當前尤其要注重挖掘組織內生資源，把組織化作為共青團工作的基本方式。

轉作風，就是要以忘我的境界埋頭苦干，心甘情愿地到任務重、差距大的基層組織中去幫助工作，真心實意地到青年中去傾聽呼聲，虛心老實地到一線去觀察部署、發現問題、認識自我，真正把理想主義情懷建立在對共青團工作發自內心的熱愛上。

會議強調，要進一步優化團的領導機關機構職能；進一步優化專掛兼團干部配置和作用發揮；進一步構建團的全委會與機關部門配合的決策與決策執行機制；完善團的事業化工作平臺，構建“機關部門+事業單位+基金會”的一體化青少年服務工作力量；完善團內績效考核評價制度；建好統籌團屬網絡平臺內容的新媒體中心；進一步完善網上共青團建設的頂層設計；進一步完善團干部直接聯系青年的各項制度；以城鄉社區“青年之家”為基本載體，構建聯系青年的新型組織形態；進一步完善團的品牌工作內涵與方式；研究制定“小切口、大縱深”的從嚴治團務實舉措。

? ? 團中央機關各部門、各直屬單位負責同志參加會議。